|
||||||||
|
|
#1 |
|
kaskus addict
UserID: 403244
Join Date: Feb 2008
Posts: 2,235
![]() |
Target Dalam Bekerja!!
g cuman tanya pendapat kalian benar ga kalo kerja kita membutuhkan target...??? dan coba target apa yang para kaskuser punya untuk diri kaskuser sendiri..?? ![]() Dalam bekerja dan berkarir, salah satu cara memotivasi Anda sebagai karyawan agar tetap bersemangat tinggi adalah dengan menetapkan target karir yang harus dicapai. Target yang dimaksud bukanlah target yang ditetapkan perusahaan, namun yang di set oleh Anda pribadi. Target yang tercapai akan memberi Anda kepercayaan diri lebih dalam bekerja dan berkarir. Selain itu, pencapaian tersebut juga akan jadi motor yang mendorong Anda untuk terus maju dalam pekerjaan dan karir Anda. Pencapaian atau target yang ingin Anda raih bisa berbentuk apa saja. Contohnya, Anda ingin menjadi manager dalam waktu 5 tahun, atau Anda ingin gaji Anda naik dalam jangka waktu 6 bulan. Apapun bentuk target itu, pastikan hal tersebut akan mendorong Anda untuk bekerja lebih giat. ![]() Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam menentukan target kerja dan karir adalah, Tuliskan target Anda. Tuliskan hal-hal yang ingin Anda perbaiki dalam menjalankan pekerjaan, hal-hal positif dan negatif dari pekerjaan Anda. Kemudian tuliskan target Anda secara terperinci, lengkap dengan target waktu dan usaha yang diperlukan untuk mencapai target tersebut. Lalu jadikan keduanya reminder untuk tetap konsisten meraih target. Kemudian, Jangan ragu untuk minta bantuan dari orang lain. Saat semangat Anda mulai melemah karena Anda menghadapi kegagalan dan dead lock dalam pencapaian target Anda, carilah dukungan dari orang lain. Bantuan tersebut bisa berasal dari senior Anda di kantor atau siapa saja, dan bisa dalam berbagai bentuk seperti nasehat, mentoring, bimbingan karir dan lain sebagainya. Bukan itu saja, Lakukan tindakan nyata. Target hanya akan jadi sekedar mimpi jika tidak ada tindakan nyata yang diambil. Cara terbaik adalah dengan kerja keras dan komitmen untuk meraihnya. Jika dalam meraih target Anda perlu mengasah keterampilan Anda, maka carilah jalan untuk belajar. Jika Anda harus lembur demi pekerjaan, lakukanlah tanpa mengeluh. Review setiap pencapaian . Penting untuk memantau setiap pencapaian yang Anda capai agar Anda bisa mempersiapkan diri maju ke langkah selanjutnya dalam rencana kerja Anda. Review juga bisa jadi bahan evaluasi agar kesalahan dan kekurangan di masa lalu tidak terulang di masa yang akan datang. Terbukalah pada setiap kritik dan masukan dari orang lain karena ini juga kesempatan untuk terus memperbaiki performa Anda. ![]() Rayakan setiap pencapaian. Jangan lupa untuk memberikan penghargaan kepada diri Anda setiap kali Anda berhasil mencapai target, sekecil apapun itu. Setiap langkah pencapaian akan jadi motivasi untuk terus meraih target kerja dan karir selanjutnya. Ingat: Tanpa target, Anda akan berjalan di tempat. Kalaupun Anda memaksakan untuk berjalan, Anda akan tersesat. maka, tuliskan target kerja dan karir Anda sekarang! Spoiler for "kunjungi thread g yang lain bro":
|
|
|
QUOTE |
|
|
#4 |
|
Pool Master Of The Month
UserID: 74100
Join Date: Mar 2005
Posts: 765
![]() |
kalo ga punya target buat apa kerja? dari yang targetnya mengembangkan diri, bersosialisasi, cari duit, dll. Masa' kerja cuma buat buang2 waktu, mendingan nge-game itu mah (bahkan nge-game aja ada targetnya) |
|
|
QUOTE |
|
|
#5 |
|
Kaskus Donator
UserID: 564413
Join Date: Oct 2008
Location: Batam FTZ
Posts: 3,024
![]() ![]() ![]() |
Setuju! ![]() dalam menjalankan apapun juga, mau kerja, bisnis, apapun juga, target/tujuan itu penting sekali... Tujuan harus jangka panjang (yang besar dulu), karena jika besar tujuannya, hasil yang akan dicapai pun besar, harapan besar, mudah menghadapi rintangan kecil maupun besar. jika target kecil, menghadapi rintangan besar, mudah menyerah... Setelah tetapkan tujuan jangka panjang (10 tahun ke depan), tentukan target jangka menengah (1-5thn), pecahkan lagi menjadi target jangka pendek (bulanan/mingguan/harian), terakhir tuangkan menjadi rencana/action, ibarat gak bertindak gak ada hasil, jangan jadi NATO (Not Action Talking Only). Tujuan ibarat lentera yang kita bawa menelusuri jalan kita ketika kondisi gelap... Note : selain tujuan, ada 1 lagi yang penting. Skr kalo ada kompas (kita tahu empat arah : utara, selatan, barat, timur) dan sebuah peta, apakah kita sudah bisa merencanakan untuk pergi ke suatu tempat dan pasti berhasil sesuai rencana?? belum tentu, kalo tidak tahu posisi yang 1 lagi, yaitu DIMANA KITA BERADA! buat tujuan sesuai kapasitas anda, jangan kekecilan, ntar pas capai juga tidak dihargai, terlalu besar, sulit mencapai, malah jadi frustrasi... Mudah-mudahan berguna infonya.. ![]() Spoiler for Sudi mampir:
|
|
|
QUOTE |
|
|
#9 |
|
Pool Master Of The Month
UserID: 74100
Join Date: Mar 2005
Posts: 765
![]() |
berhubung baru masuk kantor baru 6 bulan lalu : target tahun ini : ngilangin utang perusahaan (tercapai tanggal 29 November 2008 kemaren) tahun depan : perusahaan bisa ga ngutang lagi kalo mo gajian, plus dapet laba bersih buat modal 1 tahun berikutnya 2 tahun lagi : go regional 3 tahun lagi : go multinasional 4 tahun lagi : go public 5 tahun lagi : kabur, bikin PT baru, mulai dari awal. |
|
|
QUOTE |
|
|
#11 | |
|
kaskus maniac
UserID: 93170
Join Date: Jul 2005
Location: where dust become dust, ashes become ashes
Posts: 4,218
![]() ![]() |
Quote:
![]() sukses yah... |
|
|
|
QUOTE |
|
|
#12 | |
|
kaskus addict
|
Quote:
Target yang sungguh 'mengesankan' ... ![]() ![]()
|
|
|
|
QUOTE |
|
|
#15 | |
|
kaskus addict
UserID: 152285
Join Date: Mar 2006
Location: Forum Games, where I become a "Natural Born Cheater"
Posts: 3,451
![]() ![]() |
Quote:
|
|
|
|
QUOTE |
|
|
#16 |
|
aktivis kaskus
UserID: 610375
Join Date: Dec 2008
Posts: 656
![]() |
Wakakakak...pertanyaan yang tajam n terpercaya...wakakaka lucu banget pertanyaannya...cuma satu sih....semoga anda bertanya itu bukan karena serius tapi cuma karena isenk.... Karena kalau serius anda bertanya itu...wah wah...lebih baik berhenti kerja...coba bertapa n merenungkan....apa sih yang bener-bener saya inginkan kalau uang tidak menjadi masalah.... Berangkat dari sana...baru deh kerjakan yang bener...ok??? Semoga sukses!!! |
|
|
QUOTE |
|
|
#17 |
|
kaskus addict
UserID: 467808
Join Date: Jun 2008
Location: I'am Megane chan 0.0
Posts: 3,461
![]() |
cuma mo tanya aja, apa semua harus di target kan ? gw lebih prefer ke gw suka apa ga .. karena kalau kita kerja yang kita sukai, otomatis kita berusaha lebih keras / lama .. kalau di target justru mungkin akan lebih membebani diri kali ya .. anggap contoh dalam joging, kita target bulan 1 joging 100M trus tiap bulan naik 10M .. apa ga jadi beban ? bukannya kalo kita joging yah di nikmati aja ? just an opinion |
|
|
QUOTE |
|
|
#18 | |
|
Moderator Kaskus
UserID: 172196
Join Date: May 2006
Location: FJB n Forbis Earning:$5k
Posts: 4,709
![]() |
Quote:
klo gw lebih prefer nyari target yang tinggi. misalnya nyari 500jt dalam satu bulan ?, mustahil ? kagak. yah walau pada akhirnya sebulan gak dapet 500jt, jelek2 mentoknya di 100-200jt. sekarang coba gini, kita gak ada target jogging, jadi pas jogging akan selalu ada 'alasan' untuk diri sendiri. "ah gw kan gak ada target" "males deh, dingin..,besok aja" "uhh, gw sakit perut" dsb..dsb.. apakah joggingnya akan berhasil ? do what you like, do it with a target, and do it constantly. |
|
|
|
QUOTE |
|
|
#19 |
|
Pool Master Of The Month
UserID: 74100
Join Date: Mar 2005
Posts: 765
![]() |
satu lagi... ada client nawarin : "boss, gw ada proyek nih, 1 M..., siapin proposalnya ya" trus gw bilang : "duh, lagi ga mood nih..." melayang dah tu duit 1 M, dan proyek2 berikutnya. kalo lo cuma ngerjain apa yg lo suka, maka umumnya kerjaan lo ga tuntas, kecuali kalo emang lo ngerjain apa yg jadi ide lo sendiri. Karena kalo mentok banget, lo ga punya tekad buat kelarin. |
|
|
QUOTE |